IKLAN
IKLAN
LOGIN ADMIN DINAS / OPERATOR
FOTO BUPATI & WAKIL BUPATI

ALIONG MUS & RAMLI

Hadir Sebagai Narasumber, Sekda Paparkan Program Peningkatan SDM di Lingkup Pemda Taliabu
Ditulis oleh : Achun Nurdin

14 Juli 2020 - 22:47:01 WIB

Taliabukab.go.id-- Hadir sebagai narasumber dalam giat webinar yang bakal diselengarakan oleh bidang pengembangan Bidang Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsional, Pelaksana, Kepala Daerah, Wakil Kepala Daerah, DPRD dan Lurah pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Dalam Negeri Regional Bandung yang akan dilaksanakan pada Jumat (17/07) nanti

Sekretaris Daerah (Sekda) Pulau Taliabu, Dr. Salim Ganiru bakal memaparkan program dalam meningkatan SDM di lingkup Pemerintahan Daerah." Mengingat keterbatasan SDM menjadi faktor utama kendala di daerah 3T, maka bagaimana program strategis dalam meningkatkan kinerja, itu yang akan saya paparkan nanti di kegiatan webinar," kata Sekda Pulau Taliabu, Dr. Salim Ganiru. Selasa, (14/07/2020)

Diketahui bersama bahwa Kabupaten Pulau Taliabu (Pultab) Provinsi Maluku Utara (Maluku Utara), merupakan Daerah Tertinggal, Terdepan, dan Terluar (3T) dari 62 Kabupaten di Seluruh Indonesia, yang merupakan hasil pemekaran dari Kabupaten induknya Kepulauan Sula 6 tahun silam.

Seperti lazimnya daerah pemekaran baru semuanya serba terbatas, dari sisi SDM, sarana prasana, serta Infrastruktur lainnya. Dalam kondisi keterbatasan, Taliabu agak unik dalam Pengelolaan Birokrasinya memiliki hanya 1000 PNS dengan dibantu 1000 Tenaga Honorer" Dengan 30 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) termasuk Kecamatan dan Bagian-Bagian di Setda agak sulit mengharapkan SDM yang proporsional dan profesional, maka dengan menggunakan strategi pengekatan Adaptif leadership, merupakan salah satu solusinya," ungkap Dr. Salim sapaan akrapnya

Oleh karena itu, dengan memberdayakan semua unsur-unsur komponen birokrasi termasuk tenaga honorer untuk memikul tanggung jawab bersama.  Model coaching bertingkat menjadi pilihan alternatif dalam mensosialisasikan program-program kegiatan pada level eselon II dan III, yang akan dilanjutkan pada tenaga staf, serta dinilai secara berkala dan berkelanjutan

Untuk penilaian kinerja menerapkan Sasaran Kerja Pegawai atau SKP Plus, yang bersumber dari penilaian kinerja secara umum."Tetapi dimasukan aspek penilaian dari dari sumber lain, melibatkan tokoh masyarakat, tokoh agama, akademisi, kalangan pers, sebagai bahan sandingan," jelasnya.

Dalam kegiatan webinar tersebut akan menghadirkan narasumber selain Sekda Pulau Taliabu diantaranya T. R. Fahsul Falah, S.Sos., M.Si (Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsional, Pelaksana, Kepala Daerah, Wakil Kepala Daerah, DPRD dan Lurah ) dengan moderator Dyah Miranti Maharani, S.Sos, MA (Widyaiswara PPSDM Regional Bandung ) (dhi)

IKLAN
IKLAN
JAJAK PENDAPAT
Bagaimanakah proses pelayanan administrasi pemerintahan Kabupaten Pulau Taliabu?
Puas
Biasa
Tidak Puas

HASIL POLLING
AGENDA DINAS TERBARU
STATISTIK PENGUNJUNG
  • Browser :
  • OS : Unknown Platform
  • Dikunjungi sebanyak : 141148 kali